SKBF-CSRE Bildungsbericht 2010 FR

skbf | csre Centre suisse de coordination pour la recherche en éducation 158 Equité Formation professionnelle initiale absentes a diminué de moitié au cours des quelque 105 Répartition des femmes entre les professions, 1984 et 2007 Données: OFS. Calculs: CSRE. Femmes dans les professions % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Professions 1984 2007 Le graphique montre qu’en 1984 90% des femmes suivant une formation professionnelle initiale le faisaient dans un peu plus de 5% des professions à choix. En 2007, cette proportion était passée à 15%. Cela signifie que seuls 10% des femmes accomplissant une formation professionnelle initiale se répartissent sur les 85% des métiers restants (en 2007, il s’agissait de 225 professions). vingt-cinq années consi- dérées. A l’autre bout du spectre, c’est-à-dire dans les quelques professions qui attirent en grande majorité des femmes, on ne constate guère de «mas- culinisation». Malgré de gros efforts consentis dans ce sens, la ségrégation selon le sexe n’a donc pas été éliminée dans la formation professionnelle en entreprise. Quant à savoir si cette situation constitue un problème d’équité, rien ne per- met de le dire. On pourrait craindre l’existence de tels problèmes si l’inéga- lité de la répartition résultait de restrictions dans le choix de la profession (c’est-à-dire si des femmes se trouvaient cantonnées dans des professions 106 Répartition des apprenantes entre les contrats d’apprentissage, 1984 et 2007 Données: OFS. Calculs: CSRE. Apprenantes % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Contrats d’apprentissage 1984 2007 Les contrats d’apprentissage par profession sont additionnés de gauche à droite, avec une proportion de femmes croissante. Si les parts de femmes et d’hommes étaient identiques dans toutes les professions, les courbes évolueraient proportionnellement de la gauche vers la droite. Or, on voit que, en 1984, pour les 50% de contrats d’apprentissage comptant le moins de femmes, il y avait seulement 10% de femmes, et même que 35% des apprentissages étaient presque exclusivement masculins. Tant en 1984 qu’en 2007, la moitié des femmes se répartissaient sur moins de 30% des contrats d’apprentissage.

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